Se tatuó por un trabajo que no consiguió. Founders Agency lo contrató – Roastbrief

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Agosto, 2026.- La mayoría de los creativos mandan su CV y su portafolio. Ben Goldstein se hizo un tatuaje.
Un riesgo creativo pensado para conseguir un trabajo en publicidad terminó abriéndole la puerta a otro. Todo empezó con una postulación a Wieden+Kennedy que pedía a los candidatos «hacer un triángulo». Ben se tomó el brief literalmente. Muy literalmente. Se tatuó uno.
Sus amigos le dijeron que no lo hiciera. A su mamá no le hizo mucha gracia. Y cuando, inevitablemente, le preguntaban qué pasaría si no conseguía el trabajo, Ben tenía una respuesta:
«Aunque no consiga el trabajo, tendré un recordatorio permanente del nivel de trabajo al que quiero llegar«.
No consiguió el trabajo.
Pero la idea hizo exactamente lo que se supone que debe hacer una buena idea: viajó.
Breaking and Entering Media publicó la historia, donde llamó la atención de Maru Sokolowski, COO de Founders.
Ben no había postulado a Founders. Nosotros lo contactamos.
No porque tatuarse sea de repente un requisito para trabajar acá. Y tampoco porque creyéramos que un triángulo iba a revolucionar la publicidad.
Queríamos conocer a la persona a la que se le había ocurrido hacerlo. En menos de dos días, Ben ya estaba hablando con el equipo de Founders. Y poco después, le ofrecimos un trabajo.
«Ben llamó nuestra atención porque tuvo una idea y se comprometió con ella mucho más allá del punto al que llegaría la mayoría de las personas razonables. Ese es el tipo de energía creativa que nos encanta en Founders. Los tatuajes definitivamente no son un requisito para trabajar acá. Tomar decisiones creativas cuestionables, en cambio, está más que recomendado», dijo Tanya De Poli, Co-Fundadora y CEO de Founders.
Goldstein se suma a Founders como Creative & Social Copywriter, aportando experiencia en creatividad, social, digital y producción.
Antes de pasar al mundo creativo de la publicidad, Ben trabajó durante casi dos años en producciones, observando de cerca a algunos de los mejores directores y creativos de la industria. Más recientemente, ha estado escribiendo para Breaking & Entering y trabajando como copywriter freelance, creando piezas para distintos canales y clientes.
En Founders, trabajará en creatividad y social: escribiendo, conceptualizando, siguiendo de cerca la cultura, involucrándose en producciones y, con suerte, trayéndonos ideas que nos hagan pensar: «ojalá se nos hubiera ocurrido a nosotros».
La contratación también refleja perfectamente una industria en la que destacar puede importar tanto como presentarse.
Puede que Goldstein no haya conseguido el trabajo por el que se hizo el tatuaje. Pero consiguió uno gracias a él.
Y para quienes se lo estén preguntando: Founders no va a incorporar los tatuajes como parte de su proceso de selección.
Todavía.
Bienvenido a Founders, Ben.
Esperamos que esta vez tu mamá lo apruebe.
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