Legisladores proponen acabar con requisitos físicos para reclutar policías en el país – Capital México

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Presentan Punto de Acuerdo para eliminar requisitos como estatura, edad y tatuajes en el reclutamiento policial por considerarlos discriminatorios y ajenos al desempeño.
El senador Luis Donaldo Colosio Riojas y la diputada Iraís Reyes de la Torre, ambos de Movimiento Ciudadano, presentaron un Punto de Acuerdo para exhortar al Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP) a eliminar criterios considerados discriminatorios en el reclutamiento de policías estatales y municipales, como la prohibición de tatuajes, restricciones de edad o estatura mínima.
Comentaron que México enfrenta un déficit crítico de personal policial, con una tasa aproximada de un elemento por cada mil habitantes, por debajo de los estándares internacionales recomendados para garantizar seguridad pública, lo que evidencia la necesidad de ampliar el universo de aspirantes.
Colosio Riojas advirtió que, pese a esta carencia, diversas convocatorias mantienen filtros físicos sin relación con la capacidad operativa, como estaturas mínimas de hasta 1.75 metros o la exclusión de personas con tatuajes visibles, lo que limita injustificadamente el acceso a la carrera policial.
Explicó que estas restricciones parten de supuestos no comprobados sobre la relación entre apariencia física y desempeño profesional, lo que reduce el número de aspirantes sin mejorar la calidad del servicio.
Iraís Reyes destacó como antecedente la reforma aprobada en Nuevo León, impulsada por ella misma, que prohíbe negar el ingreso o permanencia en la policía por portar tatuajes o perforaciones, salvo en casos vinculados a discursos de odio.
La legisladora sostuvo que este precedente demuestra la viabilidad jurídica de eliminar barreras discriminatorias, aunque advirtió que su aplicación se mantiene limitada al ámbito estatal, lo que refuerza la necesidad de una homologación nacional.
El Punto de Acuerdo propone que el SESNSP emita lineamientos generales para establecer que tatuajes no vinculados a mensajes de odio, así como la estatura y edad dentro de rangos razonables, no sean motivo de exclusión en el ingreso o permanencia en corporaciones policiales.
Asimismo, plantea diferenciar entre el uso de tatuajes como elemento de evaluación de riesgo y su utilización como criterio estético de exclusión, con el objetivo de garantizar procesos de reclutamiento objetivos y no discriminatorios en todo el país.
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HAGV

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